律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/10
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销赃十五万怎么判刑
销赃十五万构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪且属情节严重，依法应处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 法院量刑会全面考量多种因素。犯罪行为对司法秩序的妨害程度以及是否多次销赃等情况，都会影响量刑。存在自首、立功、坦白等从轻、减轻处罚情节，或者积极退赃、赔偿损失并取得谅解，可从轻量刑。而若是累犯，则可能会从重处罚。 为避免此类犯罪，个人应增强法律意识，不参与销赃活动。若涉及该类犯罪，犯罪嫌疑人应主动自首，积极配合调查，争取从轻处罚。司法机关应严格审查各种量刑情节，确
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08/10
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你好律师，倘若本人是增城地区的，请指点，查找身份证号码和真实姓名
查找身份证号码和真实姓名必须通过合法途径进行。若存在以下不同情况，处理方式有所不同： 1. 若是为了合法目的（如合同签订、身份核实）：可通过公安机关或经授权的第三方平台，在获得本人授权后依法查询。 2. 若为个人擅自查询他人信息：属于违法行为，可能面临行政处罚或刑事责任。 3. 若是公安机关或司法机关依法调查：在符合法律程序的情况下，有权依法调取相关信息。 4. 若涉及紧急情况（如寻找失踪人员）：可向公安机关申请特殊查询，但需提供相应证明材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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08/10
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盗窃罪8000元谅解咋量刑
（一）犯罪嫌疑人若盗窃8000元，要争取被害人谅解，可积极主动向被害人赔礼道歉，表明悔悟之心。 （二）及时将盗窃的8000元全额退还给被害人，并且可以考虑给予一定补偿，展现积极弥补损失的态度。 （三）在整个司法过程中，保持良好的认罪认罚态度，如实供述自己的犯罪行为。 《中华人民共和国刑法》第六十二条规定，犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。此条法律说明，当犯罪嫌疑人获得被害人谅解等具有从轻情节时，法院会在法定刑限度内从轻量刑。 ✫✫✫✫✫
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08/09
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诈骗12万有谅解书要坐牢多久
1.诈骗12万属于数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 2.谅解书可作为从轻处罚的情节，法院量刑时会纳入考虑。 3.具体量刑需结合全案判断。情节一般、有悔罪表现且获谅解书，可能判三到五年；有自首等情节会更轻；情节恶劣，即便有谅解书也可能接近最高刑。 4.最终量刑由法院依犯罪情况和社会危害程度依法决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 诈骗12万属数额巨大，法定刑是三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，谅解书可从轻处罚，
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08/09
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律师你好，倘若本人现在在济阳区，想知道养老保险交到村里了但是他没有给交
若村里未为你缴纳养老保险，可先与村委会沟通。 分析：你已向村里缴纳养老保险费用，但村里未为你办理相关手续，这构成违约行为。你有权要求村委会履行缴费义务或退还已缴纳的费用。若村委会拒绝或无法联系，问题可能涉及法律纠纷。 提醒：若村委会长期未解决或态度恶劣，表明问题已较严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式： 从法律角度看，处理方式主要有协商、投诉举报和法律诉讼三种。 选
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08/09
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劳动裁员补偿工资标准上限怎么算
法律分析： （1）劳动裁员补偿工资标准和劳动者工作年限、月工资相关。一般情况下，工作每满一年，用人单位要支付一个月工资作为补偿；工作六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资。 （2）当劳动者月工资过高，高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 （3）这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 提醒：不同地区上年度职工月平均工资
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08/09
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律师你好，如果本人是吉林九台区人，想咨询一下，农村合作医疗去外地看病能
1. 若在长春市就医且医院为医保定点机构，可按当地政策比例报销； 2. 若未办理异地就医备案手续，报销比例可能降低或不予报销； 3. 若医疗费用项目不在医保目录内，则无法报销； 4. 若就医医院等级不同（如三级医院与社区医院），报销比例也会有差异； 5. 若属于特殊疾病或高额医疗费用，可能存在更高的报销比例或专项补助政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 依据《社会保险法》第二十九条规定，参保人员在异地就医，应当按照国家规定办理备案手
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08/09
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啤酒后8小时吹气83
吹气83已达到醉驾标准了。这种情况可能面临刑事处罚。建议尽快收集饮酒时间、种类、量等相关证据，积极配合调查。后续可争取从轻处理，比如如实供述、有悔罪表现等。同时，赶紧找熟悉刑事辩护的人员帮处理，尽量降低处罚程度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 啤酒后8小时吹气83，可能涉嫌酒驾，建议尽快咨询律师处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 啤酒后8小时吹气83，可能构
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08/09
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离婚期间有债务怎么处理财产分割
法律分析： （1）离婚期间债务处理要明确性质。夫妻共同债务需共同偿还，先以共同财产清偿，若共同财产不够或财产各自所有，双方可协议清偿，协议不成由法院判决。比如家庭经营所负债务，就属于共同债务范畴。 （2）个人债务由一方自行承担，与另一方无关。 （3）夫妻共同财产通常先由双方协议处理，协议不成法院会依据财产具体情况，照顾子女、女方和无过错方权益进行判决。 （4）若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割财产时会少分或不分。 提醒： 离婚处理债务和财产分割易产
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08/09
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有病了单位能辞退吗
1.职工患病时，单位不可随意辞退。在规定医疗期内，单位不能按无过失性辞退、经济性裁员规定解除合同。医疗期依职工实际和本单位工作年限定，为3到24个月。 2.医疗期满，职工不能从事原工作和单位另行安排的工作，单位提前30天书面通知或多付1个月工资可解约，但要给经济补偿，按工作年限算，每满1年给1个月工资。 3.若单位违法辞退，职工可要求继续履行合同，或让单位按经济补偿2倍付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 职工患病，单位